Inclusion
Pour la 2ème année consécutive, TK Elevator forme des réfugiés au métier d’ascensoriste avec Humando
Une initiative récompensée aux Trophées de l’Ascenseur 2024
Angers, 18 octobre 2024 – En 2023, TK Elevator, l’un des leaders sur le marché français de l’ascenseur, en partenariat avec Humando (entreprise de travail temporaire d’insertion, filiale du Groupe Adecco), a accueilli 9 alternants réfugiés issus de pays en conflit et a participé à leur intégration en France en les formant au métier de technicien de maintenance. A l’issue de cette formation d’un an qui a mobilisé toute l’entreprise, plusieurs alternants ont été embauchés.
Face au succès de cette belle aventure humaine, qui vient d’être récompensée par un Trophée de l’Ascenseur, TK Elevator reconduit cette initiative : d’octobre 2024 à octobre 2025, l’entreprise accueillera et formera 9 nouveaux alternants répartis dans toute la France.
Une première expérience prometteuse en 2023 : 9 alternants formés, 3 embauchés
De novembre 2022 à novembre 2023, 9 alternants issus de pays en conflit ont été accueillis dans des agences TK Elevator réparties dans toute la France. Ils ont bénéficié d’une formation en alternance au métier d’ascensoriste, accompagnés par les salariés de l’entreprise.
Après un an de formation, les 9 alternants ont validé un diplôme CQPM (Certificat de Qualification Professionnel de la Métallurgie) d’Agent de maintenance des ascenseurs. 3 d’entre eux ont d’ailleurs été embauchés dans leur agence d’accueil en tant que Techniciens de maintenance.
Cette initiative, inédite dans le secteur de l’ascenseur, a été récompensée dans la catégorie Responsabilité sociétale lors de la 9ème édition des Trophées de l’Ascenseurs, décernés le 15 octobre 2024 par la Fédération Française des Ascenseurs.
« Cette première expérience s’est révélée prometteuse pour nos alternants comme pour leurs tuteurs qui se sont pleinement investis dans ce projet inclusif. Tous les collaborateurs de l’entreprise, mais aussi l’ensemble de nos clients, ont accueilli cette initiative avec une grande bienveillance, dans un même objectif de cohésion, de formation et d’intégration. C’est ce rôle sociétal de l’entreprise que récompensent les Trophées de l’Ascenseur, et que nous souhaitons appuyer en reconduisant l’opération cette année », confie Florence Bigé, nouvelle Présidente de TK Elevator France.
9 nouveaux alternants accueillis en 2024-2025
Pour cette nouvelle édition, TK Elevator accueillera, de fin octobre 2024 à octobre 2025, 9 nouveaux alternants dans des agences TK Elevator partout en France (Paris, Montpellier, Clichy, Saint-Etienne, Lyon, Osny, Lille et Bordeaux).
« En France, peu d’écoles forment au métier d’ascensoriste, et nous faisons face à une pénurie de candidats. Il était donc nécessaire d’adopter une nouvelle approche de recrutement et d’innover pour attirer de nouveaux talents. Notre partenariat avec Humando répond parfaitement à notre volonté d’intégrer de nouveaux profils, tout en restant fidèle à nos valeurs d’inclusion et de diversité. Les agences participantes cette année sont prêtes pour intégrer les nouveaux alternants dans nos agences dès la fin du mois », précise Christine Boisseau, Directrice des Ressources Humaines chez TK Elevator France.
« C’est une véritable fierté de voir notre première promotion s’épanouir chez TK Elevator mais aussi d’obtenir une récompense de la part de la profession pour ce programme innovant de formation, d’emploi et d’intégration sociale. Le renouvellement du dispositif pour l’année 2024-2025 va nous permettre de continuer à répondre aux besoins de compétences sur le métier en tension qu’est celui d’ascensoriste, tout en accompagnant 9 nouveaux candidats vers un avenir professionnel durable », ajoute Mohand Hebbache, Directeur des Solutions Inclusives et Environnementales au sein du Groupe Humando.
Les 9 nouveaux alternants ont rencontré leurs tuteurs Directeurs d’Agence TK Elevator et leurs référents Humando ce jeudi 17 octobre à l’AFORP de Tremblay-en-France. Ils débuteront leur formation pratique en agence TK Elevator dès la fin octobre.
Comme pour la précédente promotion, ces candidats bénéficieront en parallèle d’une remise à niveau avec des cours de français, ainsi que d’un accompagnement à l’intégration sociale et professionnelle assuré par Humando (régularisation administrative, recherche de logement, permis de conduire).
