La méthode DISC est un test utilisé par de nombreux professionnels afin de favoriser les rapports humains au sein d’une équipe. Selon les profils, le test met en lumière des tendances comportementales naturelles classées selon 4 couleurs (rouge, jaune, vert, bleu). Chacune des couleurs favorise un mode de réaction spécifique face à un environnement donné.
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